Fachanwälte für Arbeitsrecht in Berlin. Kompetenz seit 1976.

Wir vertreten seit mehr als 35 Jahren ausschließlich die Interessen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern (auch leitenden Angestellten und Geschäftsführern). Mit Erfahrung und Engagement sorgen wir dafür, dass Sie bei Konflikten Ihrem Arbeitgeber auf Augenhöhe gegenüber stehen. Wir beraten Beschäftige bei allen rechtlichen Problemen, etwa nach Erhalt von Kündigungen oder Abmahnungen, bei Lohnrückständen und Befristungen. Wenn es sein muss, setzen wir Ihre Rechte vor den Arbeitsgerichten durch.

Wir sind außerdem spezialisiert auf Beschäftigte im Öffentlichen Dienst. Eingruppierung, Prüfung befristeter Arbeitsverträge, Versetzungen gegen den Willen der Betroffenen sowie das Beamtenrecht sind einige Schwerpunkte.

Betriebsräte und Personalräte verschiedener Branchen werden durch uns bei Verhandlungen und dem Abschluss von Betriebsvereinbarungen beraten und vertreten. Wir haben langjährige Erfahrung mit Einigungsstellen, Sozialplanverhandlungen und der Geltendmachung von Mitbestimmungsrechten.

Das JUVE-Handbuch hat unsere Kanzlei schon 2002/2003 als eine von bundesweit rund 50 Arbeitsrechtskanzleien empfohlen. Unser Kollege Lutz Seybold wurde in der Zeitschrift FOCUS regelmäßig unter den besten Anwälten für Arbeitnehmer aufgeführt.